HR咨詢顧問 長期招聘
發布:admin來源:艾莎咨詢公司發布時間:2016-04-14 16:22
崗位職責
1.與客戶進行洽談和溝通,深度了解客戶需求與客戶達成合作,開拓人力資源業務;
2.進行市場調研,對人力資源項目進行需求分析,并根據實際需求和目的進行方案設計;
3.領導人力資源咨詢項目團隊完成項目咨詢工作;
4.與客戶保持有效的溝通,如與客戶項目出現異議,提出解決方案,并與客戶進行溝通商讨達成一緻;
5.編寫客戶的咨詢報告;
6.對公司項目成員進行專業的指導和培訓,提高成員的專業水平。
能力要求:
1.具備專業的人力資源管理知識,熟悉人力資源咨詢工作内容以及工作技巧;
2.具備較強的心理學專業知識;
3.具備良好的溝通表達能力;
4.具備良好的發現問題、分析問題以及解決問題的能力;
5.具備良好的人際交往能力;
6.具備良好的邏輯思維能力;
7.具備較強的客戶服務意識。
任職條件
1.人力資源、企業管理相關專業本科以上學曆;
2.5年以上人力資源或者人力資源咨詢工作經驗,2年以上人力資源顧問工作經驗;
3.根據企業的發展戰略要求爲企業制定人力資源戰略規劃,設計和優化企業的管理體系,制定人力資源管理策略和方案等;
4.具備專業的人力資源管理知識與能力,能熟練使用人力資源相關工具;
5.具備良好的溝通表達能力;
6.具備較強的客戶服務意識。
1.與客戶進行洽談和溝通,深度了解客戶需求與客戶達成合作,開拓人力資源業務;
2.進行市場調研,對人力資源項目進行需求分析,并根據實際需求和目的進行方案設計;
3.領導人力資源咨詢項目團隊完成項目咨詢工作;
4.與客戶保持有效的溝通,如與客戶項目出現異議,提出解決方案,并與客戶進行溝通商讨達成一緻;
5.編寫客戶的咨詢報告;
6.對公司項目成員進行專業的指導和培訓,提高成員的專業水平。
能力要求:
1.具備專業的人力資源管理知識,熟悉人力資源咨詢工作内容以及工作技巧;
2.具備較強的心理學專業知識;
3.具備良好的溝通表達能力;
4.具備良好的發現問題、分析問題以及解決問題的能力;
5.具備良好的人際交往能力;
6.具備良好的邏輯思維能力;
7.具備較強的客戶服務意識。
任職條件
1.人力資源、企業管理相關專業本科以上學曆;
2.5年以上人力資源或者人力資源咨詢工作經驗,2年以上人力資源顧問工作經驗;
3.根據企業的發展戰略要求爲企業制定人力資源戰略規劃,設計和優化企業的管理體系,制定人力資源管理策略和方案等;
4.具備專業的人力資源管理知識與能力,能熟練使用人力資源相關工具;
5.具備良好的溝通表達能力;
6.具備較強的客戶服務意識。
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